F. Cörvers
Frank Cörvers (1966) combineert de leerstoel Demografische transitie, menselijk kapitaal en werkgelegenheid aan Maastricht University School of Business and Economics (SBE) met het onderzoeksprogramma Menselijk kapitaal in de regio bij het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA).Voor deze leerstoel is hij verbonden aan het sociaal-economisch kenniscentrum Neimed van de Open Universiteit in Heerlen. Voorts is hij lid van het managementteam van het ROA en wetenschappelijk directeur bij de Maastricht University Graduate School of Business and Economics (GSBE).
Frank Cörvers studeerde algemene economie in Maastricht en Hannover, en promoveerde aan Maastricht University op een onderzoek naar de invloed van onderwijs en training op de internationale concurrentiepositie van industriesectoren. Hij werkte als docent aan de economische faculteit bij Maastricht University, en als onderzoeker, projectleider en leidinggevende bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en het ROA.
Hij is onder meer lid van de Raad van Toezicht van Gilde Opleidingen, lid van de wetenschappelijke board van ITEM, fellow bij MACIMIDE, lid van de Expertgroep Sociale Demografie van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en lid van de Wetenschappelijke Reflectiegroep Bevolkingsdaling (WRB).
Hij publiceerde tientallen onderzoeksrapporten voor opdrachtgevers van onder andere ministeries, provincies, Europese instellingen, OECD, World Bank, en onderwijs- en branche-organisaties. Frank wordt als expert op het terrein van onderwijs en arbeidsmarkt regelmatig gevraagd voor advies en inspiratie bij overheden en adviesorganen (SER, Onderwijsraad, WRR, etc.).
Overzicht van publicaties van Frank Cörvers op:
Deskundigheid
Labour market forecasting; Geographic mobility; Demographic transitions; Shrinking regions; Transition between the labour market and the education system in the region; Regional labour demand; Teacher labour market
Publicaties
Recent key publications
- Polipciuc, M., Cörvers, F., & Montizaan, R. (2023). Peers’ race in adolescence and voting behavior. Economics of Education Review, 97, forthcoming. https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2023.102486
- Cörvers, F., & Mayhew, K. (2021). Regional inequalities: causes and cures. Oxford Review of Economic Policy, 37(1), 1-16. https://doi.org/10.1093/oxrep/graa067
- Cörvers, F., Reinold, J., Chakkar, S., Bolzonella, F., & Ronda, V. (2021). Literature review labour migration. ROA. ROA Technical Reports No. 005ROA External Reports Vol. WODC rapport No. 3248 https://doi.org/10.26481/umarot.2021005
- Bock, B., de Groot, H., Hospers, G-J., van Leeuwen, E., & Cörvers, F. (2019). Towards a cohesive country: Population decline and regional equality of opportunity. Platform31. ROA External Reports https://www.kennisvoorkrimp.nl/uploads/media_item/media_item/142/91/Towards-a-cohesive-country-1594324102.pdf
- Venhorst, V., & Cörvers, F. (2018). Entry into working life: internal migration and the job match quality of higher-educated graduates. Journal of Regional Science, 58(1), 116-140. https://doi.org/10.1111/jors.12347
Bestanden
- fullcv_Cörvers_1_november_2024.pdf (470.48 kB)
CV
Werk voor derden
- Penningmeester at Stichting Studium Generale
- Lid van raad van toezicht at Gilde Opleidingen
Aanvullende rollen en taken
Hoogleraar