Skills2Capabilities (Horizon Europe Project)
Het Onderzoekscentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) werkt samen met acht Europese partnerinstellingen in het Skills2Capabilities project, dat wordt gefinancierd door Horizon Europe.
Dit project heeft tot doel een breed scala aan gerelateerde kwesties op het gebied van vaardighedenmismatch samen te brengen in één alomvattend kader met de volgende overkoepelende doelstellingen:
- Het verbeteren van de effectiviteit van vaardigheden en beleid voor een leven lang leren en het vergroten van het reactievermogen, de proactiviteit en de veerkracht van beroepsonderwijs- en -opleidingssystemen (VET) en arbeidsmarktinstrumenten (AL)
- Het identificeren van opkomende patronen in de vraag naar vaardigheden en daarmee samenhangende mismatches
- Het analyseren van institutionele reacties op opkomende patronen in de vraag naar vaardigheden en mismatches
- Het formuleren van lessen voor beleid en praktijk: inzicht krijgen in trajecten om VET-ondersteuningssystemen te ontwikkelen en te verbeteren
Deze doelstellingen zullen grondig worden onderzocht in 9 verschillende werkpakketten. ROA is voornamelijk betrokken bij werkpakket 4 (over de vraag naar beroepsonderwijs- en -opleidingsvaardigheden), werkpakket 6 (gericht op het aanbod van vaardigheden en levenslang leren onder afgestudeerden van beroepsonderwijs en -opleidingen, dat wordt gecoördineerd door ROA) en neemt deel aan de raad van bestuur van het consortium.
Werkpakket 4 heeft betrekking op het werk van ROA op het gebied van de vraag naar vaardigheden, bijvoorbeeld Project Onderwijs-Arbeidsmarkt (POA), Taken en vaardigheden op de werkplek, Vakmanschap, en technologie en werk (ai:conomics, Technequality).
Werkpakket 6 omvat taken zoals het in kaart brengen van het aanbod van beroepsonderwijs- en -opleidingsvaardigheden, het beoordelen van de opname van 21e-eeuwse vaardigheden in studieprofielen (bijvoorbeeld niet-routinematige vaardigheden, vaardigheden in beroepsonderwijs en -opleiding), het houden van interviews met sleutelfiguren in het beroepsonderwijs, het onderzoeken van onderwijstrajecten, het bestuderen van de effecten van onderwijshervormingen op de arbeidsmarkt en het onderzoeken van het aanbod van vaardigheden tijdens het beroepsleven van afgestudeerden van beroepsonderwijs en -opleiding (bijvoorbeeld levenslang leren en ontwikkeling, vaardigheden van volwassenen).
Door deel te nemen aan het Skills2Capabilities-project streeft ROA ernaar het inzicht in de uitdagingen waarmee de Europese arbeidsmarkten worden geconfronteerd te vergroten en strategieën te ontwikkelen om vaardighedenmismatches aan te pakken. Dit onderzoeksproject heeft tot doel waardevolle inzichten en suggesties te bieden aan beleidsmakers, zodat zij effectiever kunnen inspelen op de veranderende vaardigheidseisen in een snel evoluerend, onderling verbonden mondiaal landschap.
Het project wordt gefinancierd met ongeveer 2,4 miljoen euro voor een periode van drie jaar, te beginnen in 2023. Het wordt gecoördineerd door 3S Unternehmensberatuting GMBH (Oostenrijk) en omvat partners uit Bulgarije (Instituut voor Filosofie en Sociologie, Bulgaarse Academie van Wetenschappen), Estland (Universiteit van Tallinn), Finland (Fins Instituut voor Onderwijsonderzoek, Universiteit van Jyväskylä), Duitsland (Federaal Instituut voor Beroepsonderwijs en -opleiding, BIBB), Noorwegen (Fafo Research Foundation), Nederland (ROA, Universiteit van Maastricht), Italië (Universiteit van Padua) en het Verenigd Koninkrijk (Universiteit van Warwick).