ai:conomicsIn Progress

Projectconsortium: Het internationale consortium bestaat uit drie partners

1. Research Centre for Education and the Labour Market (ROA | Maastricht University)
   Marie-Christine Fregin, Raymond Montizaan, Didier Fouarge, Mark Levels, Rolf van der Velden, Andries de Grip, Sanne Steens, Pelin Özgül, Nicholas Rounding, Evie Graus, Lara Fleck, Marie Fischer
2. Institut für Berufs- und Arbeitsmarktforschung (IAB https://www.iab.de/en/iab-aktuell.aspx)
   Simon Janssen, Michael Stops, Marie-Christine Laible
3. Zukunft zwei GmbH (https://zukunft-zwei.de/)
   Frederike Bornträger, Carolin Silbernagl, Moritz Eckert, Jens Lange, Luisa Tegtmeyer

Gesubsidieerd door: Duits federaal ministerie van Arbeid en Sociale Zaken (BMAS https://www.bmas.de/EN/Home/home.html) bij besluit van de Duitse Bondsdag

Gedetailleerde projectwebsite: https://www.aiconomics.eu/en
Twitter: @ai_conomics

Looptijd: 2021 – 2024

ai:conomics streeft er onder andere naar om inzicht te krijgen in de daadwerkelijke gevolgen van AI voor werknemers en hun banen door antwoorden te vinden op vragen als:

• Hoe verandert AI de taken en vaardigheidsprofielen van beroepen?
• Hoe beïnvloedt AI de productiviteit en prestaties van werknemers in verschillende beroepen?
• Hoe kijken werknemers aan tegen het gebruik van AI en hoe reageren ze op de implementatie ervan, bijvoorbeeld met betrekking tot hun welzijn?
• Wat zijn de effecten van de verspreiding van AI op economische sectoren en de arbeidsmarkt?

Om dit te bereiken, voert ai:conomics gecontroleerde veldstudies uit met verschillende AI-toepassingen in drie grote bedrijven in Duitsland en meet het de directe impact van AI-implementatie op werkkenmerken, werknemers en vaardigheidsprofielen, evenals op belangrijke prestatie-indicatoren. Om in een tweede stap de mate van generaliseerbaarheid te onderzoeken, zullen de resultaten op individueel en bedrijfsniveau worden gerelateerd aan ontwikkelingen op de Duitse arbeidsmarkt.

Het unieke karakter van Ai:conomics wordt bepaald door het co-creatieve proces waarbij het project vorm krijgt door transdisciplinair werk tussen onderzoekers, werkgevers, werknemers, technologie-experts, ondernemingsraden en beleidsmakers. Samen met veel verschillende spelers streeft het ai:conomics-team ernaar nieuwe inzichten te creëren en de opgedane kennis te delen met alle belanghebbenden en het deskundige publiek, zodat zoveel mogelijk mensen kunnen profiteren van de empirische gegevens over het gebruik van AI in de arbeidswereld.
 

Recente publicaties

Silbernagl, C. (2025). KI-Innovationen gestalten – entlang des Weges lernen: Empfehlungen aus dem ko-kreativen Forschungsprojekt ai:conomics. ROA External Reports Vol. 09b ai:conomics Policy Brief March 2025

Fregin, M.-C., Rounding, N., van der Velden, R., Levels, M., Özgül, P., & Steens, S. (2025). Experiences with experimental research Lessons from a co-creative research project on AI effects in companies. ROA External Reports Vol. 09a ai:conomics Policy Brief March 2025

Eijkenboom, D., Dijksman, S., & Steens, S. (2024). How Do Employees Perceive AI’s Role in Performance Evaluation and Skill Gap Identification? ROA External Reports Vol. 008 ai:conomics Policy Brief October 2024

Fleck, L., Fregin, M.-C., & Steens, S. (2024). Measuring the Effects of AI in the Workplace: Co-Creating a Research Approach with Companies. ROA External Reports Vol. 007 ai:conomics Policy Brief October 2024

Erbacher, K., Silbernagl, C., & Schäfer, K. (2024). Co-creation in Business Practice: Implementing AI together at Eye-Level. ROA external Reports Vol. 006 ai:conomics Policy Brief October 2024