Publicaties
Al onze publicaties vanaf het jaar 2000 zijn via deze pagina toegankelijk. U kunt ons archief doorzoeken met behulp van zoektermen zoals titels of auteurs, door een type publicatie of publicatiejaar te selecteren, of door deze opties te combineren. Al onze publicaties van vóór 2000 zijn toegankelijk via deze pagina.
Klik hier voor een overzicht van recente rapporten en factsheets
-
The effects of training on own and co-worker productivity: evidence from a field experiment
de Grip, A., & Sauermann, J. (2011). METEOR, Maastricht University School of Business and Economics. METEOR Research Memorandum No. 044 https://doi.org/10.26481/umamet.2011044
Meer informatie over deze publicatieThe effects of training on own and co-worker productivity: evidence from a field experiment
de Grip, A., & Sauermann, J. (2011). Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen. ROA Research Memoranda No. 9 https://doi.org/10.26481/umaror.2011009
Meer informatie over deze publicatieThe flexible professional in the knowledge society:
Allen, J. P., & van der Velden, R. K. W. (Eds.) (2011). Springer. Higher Education Dynamics https://doi.org/10.1007/978-94-007-1353-6
Meer informatie over deze publicatieThe flexible professional in the knowledge society: required competences and the role of higher education
van der Velden, R. K. W., & Allen, J. P. (2011). The flexible professional in the knowledge society: required competences and the role of higher education. In J. Allen, & R. K. W. V. D. Velden (Eds.), (pp. 15-53). Springer. https://doi.org/10.1007/978-94-007-1353-6_2
Meer informatie over deze publicatieThe role of higher education in producing relevant competences
Allen, J. P., Coenen, J. B., & Humburg, M. (2011). The role of higher education in producing relevant competences. In J. Allen, S. Pavlin, & R. K. W. V. D. Velden (Eds.), (pp. 55-72). University of Ljubljana.
Meer informatie over deze publicatieThe role of peers in estimating tenure-performance profiles: evidence from personnel data
de Grip, A., Sauermann, J., & Sieben, I. J. P. (2011). Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen. ROA Research Memoranda No. 14 https://doi.org/10.26481/umaror.2011014
Meer informatie over deze publicatieThe role of peers in estimating tenure-performance profiles: evidence from personnel data
de Grip, A., Sauermann, J., & Sieben, I. J. P. (2011). METEOR, Maastricht University School of Business and Economics. METEOR Research Memorandum No. 052 https://doi.org/10.26481/umamet.2011052
Meer informatie over deze publicatieThe role of peers in estimating tenure-performance profiles: evidence from personnel data
de Grip, A., Sauermann, J., & Sieben, I. J. P. (2011). IZA. Discussion Paper No. 6164
Meer informatie over deze publicatieThe strength of R&D network ties in high-tech industries: a multi-dimensional analysis of tie strength on innovation performance
Bertrand-Cloodt, D. A. M., Hagedoorn, J., & van Kranenburg, H. L. (2011). The strength of R&D network ties in high-tech industries: a multi-dimensional analysis of tie strength on innovation performance. , (10), 1015-1030. https://doi.org/10.1080/09537325.2011.621294
Meer informatie over deze publicatieThe transition and early career
Allen, J. P., Coenen, J. B., & Humburg, M. (2011). The transition and early career. In J. Allen, S. Pavlin, & R. K. W. V. D. Velden (Eds.), (pp. 29-54). University of Ljubljana.
Meer informatie over deze publicatie